保安集團召開2016年度總結表彰暨春訓動員大會
陽春三月，萬象更新。3月11日，保安集團召開2016年度表彰暨春訓動員大會，市國資委副調(diào)研員尹玲，市公安局治安支隊副支隊長孫民，興泰控股紀委書記倪敬東等企業(yè)主管和監(jiān)管部門領導與會指導；保安集團董事長應長春、總經(jīng)理王家華等公司高管，子分公司、控股公司管理層，集團本部全體員工，年度先進集體、個人以及員工代表共230余人參加了大會。
會上，回顧總結了公司2016年度工作成果，展望謀劃了今年的重點工作；通報表彰了先進集體和個人、優(yōu)秀通訊員及優(yōu)秀組織集體、興泰首屆“文體藝術節(jié)”獲獎人員；應長春與子分公司負責人簽訂了《2017年經(jīng)營目標責任書》。
大會特別安排了一個員工分享環(huán)節(jié)，贏得與會領導、全體參會人員的好評和掌聲。優(yōu)秀團隊代表劉帥是阜陽保安公司界首中隊皖KWY922車組車組長，與大家分享了成功冷靜處理一起突發(fā)事件的所為、所感、所思，展現(xiàn)了一個武裝押運員所具備的良好職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀員工代表楊金堃是一名基層保安隊長，多年來愛崗敬業(yè)，積極主動，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，已成為公司服務品質(zhì)的一面旗幟。
尹玲、孫民、倪敬東作為企業(yè)主管和監(jiān)管部門領導，充分肯定了保安集團所取的發(fā)展成果，并分別就所分管的領域提出了更高的期望和要求。
“要以先進為榜樣，發(fā)揮優(yōu)秀典型的影響力、帶動力，弘揚積極向上的企業(yè)精神”，應長春在表彰會最后做了總結講話，他指出，今年作為保安集團的“鞏固提升年”，如何去鞏固提升，不同的崗位有不同的內(nèi)涵，需要每一個員工、車組、集體去思考。
“鞏固發(fā)展成果，提升服務品質(zhì)”是集團公司層面的定位和著力點，應長春分析指出，改制三年來，企業(yè)實現(xiàn)了從公安到國資的平穩(wěn)過渡，但也暴露出發(fā)展速度快、基礎性工作急需夯實；多地區(qū)、多業(yè)務發(fā)展不平衡，協(xié)同效應不夠；安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻等問題。
如何來破題？他從“鞏固、提升、發(fā)展”三個關鍵詞予以概括性解答。安全意識、手段要鞏固，各項制度、規(guī)范要鞏固，履責能力、技能體能訓練要鞏固，發(fā)展成效要鞏固、要強化；作為現(xiàn)代服務業(yè)，服務品質(zhì)至關重要，要從建品牌，樹口碑上下功夫，要從思想、理念、態(tài)度、行動四個方面同時提升；不斷向前發(fā)展是根本出路，是企業(yè)之魂、企業(yè)之本。要形成“業(yè)務轉(zhuǎn)型、科技驅(qū)動、持續(xù)創(chuàng)新”的發(fā)展模式，為企業(yè)向前發(fā)展注入新動能。
一年之計在于春。一年一度的春訓動員拉開了公司年度培訓、訓練的序幕。動員會上，中國培訓聯(lián)合聯(lián)誼會安徽分會會長、著名培訓師胡雅萍女士以《用服務標準與客戶相約》為題，生動講解了如何提升服務品質(zhì)，緊扣公司年度主題。今年，保安集團繼續(xù)落實常態(tài)化培訓機制，推進“分層次、分專業(yè)、分崗位”培訓模式，以培訓促技能，以培訓拉高標桿，提升服務層級，提高客戶滿意度。
領導寄語
今年，保安集團的黨建工作，要“強基礎，抓重點，建制度，創(chuàng)特色，爭一流”。由于企業(yè)性質(zhì)和特點，更要注重全面加強思想政治工作。教育引導，提升員工思想水平；典型引路，形成比學趕幫超的良好氛圍；輿論先行，形成強大的凝聚力和向心力。
----市國資委副調(diào)研員處長 尹玲
堅持正確的導向，切實履行好保安服務業(yè)的社會責任；強化教育管理，不斷提升保安隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和履職能力；堅持創(chuàng)新為引領，繼續(xù)發(fā)揮保安服務業(yè)領頭羊作用。
----市公安局治安支隊副支隊長 孫民
樹立行業(yè)勞動模范，發(fā)揮典型引領作用。強化黨風廉政建設，做好“金融衛(wèi)士 廉潔從業(yè)”文化示范點建設，把廉政文化建設與核心業(yè)務工作有機融合，彰顯企業(yè)特色。
----興泰集團黨委委員 紀委書記 倪敬東
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